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• 發布時間：2023-07-14
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【概要描述】7月13日，集團召開績效目標暨“四大比拼”工作分析會。會議由集團黨委書記、董事長馬章甫主持，集團黨委副書記、總經理姚賢勝安排部署了有關工作。會議指出，集團上半年績效目標及“四大比拼”個別指標仍存在一定差距，存在各子公司發展不平衡等問題。要堅定信心，正視困難，加大招商引進力度，提高創收能力，擴大經營收入來源，抓好工程項目高質量建設，確保硬性量化指標達標。要突出亮點工作，全力以赴推進經營、融資、國企改革等工作，積極提效爭先。會議強調，要嚴格考核獎懲。樹立目標責任意識，完善工作機制，堅持“一把手”帶頭，清單化、項目化推進各項工作。深化薪酬績效改革，突出工作能力及崗位貢獻，建立員工“能進能出”、干部“能上能下”、收入“能增能減”的三能機制。加強督查督導，對重點工作、重點項目、重大工程實行跟蹤督查，動態監督，隨時掌握進度和質量，及時協調，確保完成年度目標及“四大比拼”核心工作。